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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の廃止
決定2023年5月12日
対象期間2023年6月末日以降
実施2023年6月末日現在の株主名簿に記録された株主への実施を最後とし、以降の株主優待を廃止(予定)
今後2023年6月末日現在の株主名簿に記録された対象株主への株主優待を最後に実施し、以降の株主優待を廃止する。廃止後の配当方針は、同日公表の「配当方針の変更及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」を参照する
数量・規模1単元(100株)以上を所有する株主、継続保有期間1年以上(連続3回以上記載または記録)
理由
全ての株主への公平な利益還元の観点から、今後は業績等に応じ、配当金による直接的な利益還元を充実させていくことがより適切と判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年5月12日 |
| 実施日 | 2023年6月末日現在の株主名簿に記録された株主への実施を最後とし、以降の株主優待を廃止(予定) |
| 対象期間 | 2023年6月末日以降 |
| 数量・規模 | 1単元(100株)以上を所有する株主、継続保有期間1年以上(連続3回以上記載または記録) |
| 理由 | 全ての株主への公平な利益還元の観点から、今後は業績等に応じ、配当金による直接的な利益還元を充実させていくことがより適切と判断したため |
| 今後の予定 | 2023年6月末日現在の株主名簿に記録された対象株主への株主優待を最後に実施し、以降の株主優待を廃止する。廃止後の配当方針は、同日公表の「配当方針の変更及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」を参照する |
この書類が述べていない項目(4件)
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。全ての株主への公平な利益還元の観点から検討した結果、今後は業績などに応じた配当金による直接的な利益還元を充実させることがより適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。