読む価値
77重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.04
億円（1日平均売買代金の基準0.20億円に対する不足額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高+2.7%
基準 44,660目標45,865百万円（2023年度）
営業利益+3.2%
基準 3,514目標3,625百万円（2023年度）
営業利益率0.0pt
基準 7.9目標7.9（2023年度）
当期純利益+0.4%
基準 1,856目標1,863百万円（2023年度）
ROE0.0pt
基準 11目標11目標。2022年度実績6.5%、2023年度予想7.4%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか2022年度当初計画（数値は非開示） → 2022年度実績：売上高31,242百万円、営業利益2,976百万円、当期純利益1,564百万円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向30.0%以上。対象期間は中長期。安定した配当を継続する方針。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針経営環境の変化に対応した資本政策の柔軟性・機動性を確保する目的で継続して検討。取得した自己株式は従業員へのストックオプションや企業価値向上に資するM&Aへの活用を検討。
PBR・株価に関する自己評価PERやPBRなどの株式バリュエーションを適正な水準とするよう努める。現状のPBR数値は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01主力事業の拡大
02成長事業の拡大・強化
03人材の採用・拡大と育成
04ガバナンスの強化
05DX戦略
06資本効率の改善
07株主還元の強化
計画の前提2023年度は市場の不透明感を織り込んだ計画、資材や労務費の高騰など外部要因を考慮、棚卸資産回転率1.5回以上、自己資本比率30.0～35.0%、ネットDEレシオ1.2～1.5倍
セグメント別目標セグメント 売買事業 / 2023年度修正計画 43372百万円 / 2024年度計画 49797百万円、セグメント 賃貸その他事業 / 2023年度修正計画 2492百万円 / 2024年度計画 3427百万円
非財務目標指標 連結従業員数 / 目標値 397名 / 時期 2024年12月期、指標 営業人員 / 目標値 170名 / 時期 2023年12月期予想、指標 営業拠点 / 目標値 関西エリアに開設予定 / 時期 2023年度
会社が挙げているリスク
市場の不透明感
資材や労務費の高騰など外部要因
実際の業績等が様々な要因により大きく異なる可能性
見直し・取り下げの理由
2023年度は市場の不透明感を折り込んだ計画とした。2022年12月末時点で新たに1日平均売買代金が上場維持基準を充たしていない状況となったため、同項目の適合に向けた計画を追加した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第2次中期経営計画 |
| 計画期間 | 2022年12月期から2024年12月期まで |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 44,660百万円（2023年度） → 45,865百万円（2023年度）（2.7%） |
| 営業利益目標 | 3,514百万円（2023年度） → 3,625百万円（2023年度）（3.2%） |
| 営業利益率目標 | 7.9% → 7.9%（0.0%） |
| 当期純利益目標 | 1,856百万円（2023年度） → 1,863百万円（2023年度）（0.4%） |
| ROE目標 | 11.0%以上 → 11.0%以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 連結配当性向30.0%以上。対象期間は中長期。安定した配当を継続する方針。 |
| 自己株式取得の方針 | 経営環境の変化に対応した資本政策の柔軟性・機動性を確保する目的で継続して検討。取得した自己株式は従業員へのストックオプションや企業価値向上に資するM&Aへの活用を検討。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PERやPBRなどの株式バリュエーションを適正な水準とするよう努める。現状のPBR数値は非開示。 |
| セグメント別目標 | セグメント 売買事業 / 2023年度修正計画 43372百万円 / 2024年度計画 49797百万円、セグメント 賃貸その他事業 / 2023年度修正計画 2492百万円 / 2024年度計画 3427百万円 |
| 非財務目標 | 指標 連結従業員数 / 目標値 397名 / 時期 2024年12月期、指標 営業人員 / 目標値 170名 / 時期 2023年12月期予想、指標 営業拠点 / 目標値 関西エリアに開設予定 / 時期 2023年度 |
| 計画の前提 | 2023年度は市場の不透明感を織り込んだ計画、資材や労務費の高騰など外部要因を考慮、棚卸資産回転率1.5回以上、自己資本比率30.0～35.0%、ネットDEレシオ1.2～1.5倍 |
| 重点施策 | 主力事業の拡大、成長事業の拡大・強化、人材の採用・拡大と育成、ガバナンスの強化、DX戦略、資本効率の改善、株主還元の強化 |
| 前計画の実績 | 2022年度当初計画（数値は非開示） → 2022年度実績：売上高31,242百万円、営業利益2,976百万円、当期純利益1,564百万円 |
| 見直し・取り下げの理由 | 2023年度は市場の不透明感を折り込んだ計画とした。2022年12月末時点で新たに1日平均売買代金が上場維持基準を充たしていない状況となったため、同項目の適合に向けた計画を追加した。 |
| 認識するリスク | 市場の不透明感、資材や労務費の高騰など外部要因、実際の業績等が様々な要因により大きく異なる可能性 |
| 公表日 | 2023年3月30日 |
この書類が述べていない項目（6件）
ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年度計画については、市場の不透明感を織り込んだため。売上高については収益性を見極めた販売活動を行ったため計画未達となった一方、利益は当初計画を上回った。また、不動産開発事業・不動産特定共同事業は資材や労務費の高騰など外部要因により進捗が遅れている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。