読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.4
億円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+3.3%
基準 72.6目標75億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか80億円 → 76.7億円（96%）-4.1%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針DOE（株主資本配当率）2.5%を維持。期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01１．人材育成強化に向けた仕組みづくり（人的資本経営に向けて）
02２．ビジネスモデルの再構成
03３．業務プロセス改革プロジェクト推進
04４．組織整備とガバナンス強化
計画の前提現時点で入手可能な情報及び一定の前提条件。為替レート等の具体的な数値は非開示。
対象市場の規模総世帯数約5,400万世帯、住宅ストック数6,240万戸、うち13.6％が空家。出典は2018年総務省『住宅・土地統計調査』、2020年国土交通省『住宅市場動向調査』。
会社が挙げているリスク
人手不足
円安
物価高騰
消費者動向の変容
他社競合
新築建売業者の低価格施策
実際の業績が見通しと大きく異なる可能性
見直し・取り下げの理由
人手不足などから営業人員の採用が想定を下回り、つれて出店計画も想定を下回った。既存店舗の成長も育成の仕組みが機能せず、目標を下回った。2024年5月期は、円安、物価高騰等の影響による消費者動向の変容、他社競合等により戸建中古住宅の売上が伸び悩み、人材の強化が叶わなかった。想定外の事象が多く、第3次中期経営計画の立案作業が困難であった。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 第３次中期経営計画 |
| 計画期間 | 2025年5月期～2026年5月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 72.6億円 → 75億円 |
| 配当性向・DOEの方針 | DOE（株主資本配当率）2.5%を維持。期間は非開示。 |
| 計画の前提 | 現時点で入手可能な情報及び一定の前提条件。為替レート等の具体的な数値は非開示。 |
| 重点施策 | １．人材育成強化に向けた仕組みづくり（人的資本経営に向けて）、２．ビジネスモデルの再構成、３．業務プロセス改革プロジェクト推進、４．組織整備とガバナンス強化 |
| 前計画の実績 | 80億円 → 76.7億円（96%） |
| 見直し・取り下げの理由 | 人手不足などから営業人員の採用が想定を下回り、つれて出店計画も想定を下回った。既存店舗の成長も育成の仕組みが機能せず、目標を下回った。2024年5月期は、円安、物価高騰等の影響による消費者動向の変容、他社競合等により戸建中古住宅の売上が伸び悩み、人材の強化が叶わなかった。想定外の事象が多く、第3次中期経営計画の立案作業が困難であった。 |
| 対象市場の規模 | 総世帯数約5,400万世帯、住宅ストック数6,240万戸、うち13.6％が空家。出典は2018年総務省『住宅・土地統計調査』、2020年国土交通省『住宅市場動向調査』。 |
| 認識するリスク | 人手不足、円安、物価高騰、消費者動向の変容、他社競合、新築建売業者の低価格施策、実際の業績が見通しと大きく異なる可能性 |
| 公表日 | 2024年7月11日 |
この書類が述べていない項目（13件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第2次中期経営計画では、人手不足などから営業人員の採用が想定を下回り、出店計画も想定を下回った。既存店舗の成長も育成の仕組みが機能せず目標を下回った。また、2024年5月期は円安、物価高騰等による消費者動向の変容、他社競合、人材強化の未達などにより業績が低迷し、想定外の事象が多く第3次中期経営計画の立案作業が困難であったため、2025年5月期および2026年5月期の2カ年計画とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。