読む価値
46定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
指名委員会等の体制に関する協議を求める意見への言及のみ。設置状況および社外委員の割合は非開示
今回の変更点
第39期取締役会の実効性評価を実施し、独立社外取締役の追加選任、議論の活発化、ガバナンス体制整備、役員トレーニング、中長期ビジョンや後継者育成計画等に関する課題・意見を示した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 指名委員会等の体制に関する協議を求める意見への言及のみ。設置状況および社外委員の割合は非開示 |
| 今回の変更点 | 第39期取締役会の実効性評価を実施し、独立社外取締役の追加選任、議論の活発化、ガバナンス体制整備、役員トレーニング、中長期ビジョンや後継者育成計画等に関する課題・意見を示した。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会の実効性向上とコーポレートガバナンスの強化を図るため、評価結果と意見を踏まえて改善策を実行するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。