飯田グループホールディングス（3291）・リスク対処
外注先・工事従事者の不足と工期遅延
FY2018に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
外注・施工委託先の確保難・契約履行・品質低下リスク147社が書いているテーマ・逆風149社・追い風1社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。63社中13社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている147社のうち14社を表示しています。上の文は147社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024対処有価証券報告書
「建設現場におけるDX推進や大工等の内製化、事業運営における資格取得等のキャリア形成を促進することにより、グループ内人材育成の基盤作りも強化してまいります。」
人材不足・工期遅延リスクへの対応として、建設現場のDX、大工等の内製化、資格取得を進めている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「選定基準に合致する外注先や工事従事者等の人的資源を十分に確保できない場合や、外注先の経営不振等により工期が遅延した場合には」
外注先・工事従事者の確保不足や外注先の経営不振による工期遅延リスクを継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「選定基準に合致する外注先や工事従事者等の人的資源を十分に確保できない場合や、外注先の経営不振等により工期が遅延した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
施工の大部分を外注する構造を背景に、外注先や人的資源の確保不足、外注先の経営不振による工期遅延を挙げている。