読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
107200
株（新株予約権1,072個、1個当たり100株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権（株式会社オープンハウスグループ第15回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式最大107,200株（新株予約権1,072個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社従業員 / 人数 52名 / 新株予約権数 174個、区分 当社完全子会社の取締役 / 人数 6名 / 新株予約権数 24個、区分 当社完全子会社の執行役員 / 人数 16名 / 新株予約権数 56個、区分 当社完全子会社の従業員 / 人数 288名 / 新株予約権数 818個
新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりの公正な評価単価に付与株式数を乗じた金額。具体的な金額は非開示
調達する資金の額
新株予約権の払込金額および行使時の払込金額の具体的な金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均×1.05。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合や時価を下回る発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示
行使期間
2028年6月6日から2036年5月15日まで
新株予約権の個数
発行総数1,072個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、一定の定款変更等の議案が承認された場合。また、新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合。
対象者の区分と人数
当社従業員52名・174個、当社完全子会社の取締役6名・24個、当社完全子会社の執行役員16名・56個、当社完全子会社の従業員288名・818個
払込期日
2026年6月5日（新株予約権の割当日）
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した公正な評価単価。行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権（株式会社オープンハウスグループ第15回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式最大107,200株（新株予約権1,072個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりの公正な評価単価に付与株式数を乗じた金額。具体的な金額は非開示 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額および行使時の払込金額の具体的な金額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年6月5日（新株予約権の割当日） |
| 割当予定先 | 区分 当社従業員 / 人数 52名 / 新株予約権数 174個、区分 当社完全子会社の取締役 / 人数 6名 / 新株予約権数 24個、区分 当社完全子会社の執行役員 / 人数 16名 / 新株予約権数 56個、区分 当社完全子会社の従業員 / 人数 288名 / 新株予約権数 818個 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した公正な評価単価。行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均×1.05。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合や時価を下回る発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2028年6月6日から2036年5月15日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,072個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、一定の定款変更等の議案が承認された場合。また、新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員52名・174個、当社完全子会社の取締役6名・24個、当社完全子会社の執行役員16名・56個、当社完全子会社の従業員288名・818個 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの連結業績向上への意欲を高め、株式価値の向上を目指す意識を共有するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。