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断定的
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適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康管理、健康維持・増進
会社が数字で示したこと
定量的な効果
健康診断受診率：2022年9月期99.9%、2023年9月期100.0%、2024年9月期100.0%、目標値100.0%；ストレスチェック受検率：2022年9月期91.1%、2023年9月期98.9%、2024年9月期100.0%、目標値100.0%
相手先と当社の関係
オープンハウスグループ3288
当社との関係
健康経営優良法人認定制度における認定機関・制度運営主体との関係
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省が主導し、日本健康会議が認定を行う健康経営優良法人認定制度の関係機関
受賞名・認証名
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省が主導し、日本健康会議が認定を行う健康経営優良法人認定制度の関係機関 |
| 当社との関係 | 健康経営優良法人認定制度における認定機関・制度運営主体との関係 |
| 適用分野 | 従業員の健康管理、健康維持・増進 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 定量的な効果 | 健康診断受診率：2022年9月期99.9%、2023年9月期100.0%、2024年9月期100.0%、目標値100.0%；ストレスチェック受検率：2022年9月期91.1%、2023年9月期98.9%、2024年9月期100.0%、目標値100.0% |
この書類が述べていない項目（11件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の健康管理を経営的な視点で実践し、健康維持・増進活動への支援や健康経営推進体制の整備、各種健康施策を進めているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。