読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022年９月期129円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 124円 に対して +5円（+4.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円62円→67円+8.1%
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日第２四半期末、期末
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向20.0％以上（中期経営計画上の目標）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない
配当方針
株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業展開と財務体質の強化等を考慮しながら、安定した配当を継続実施していくことを基本方針とする。また、中期経営計画「行こうぜ１兆！2023」において、配当性向は20.0％以上と設定している。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 62円00銭 → 67円00銭（約8.1%） |
| 年間配当金の合計 | 124円00銭 → 129円00銭（約4.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 50円00銭 / 期末 62円00銭 / 年間 112円00銭 |
| 基準日 | 第２四半期末、期末 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない |
| 配当性向 | 20.0％以上（中期経営計画上の目標） |
| 配当方針 | 株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業展開と財務体質の強化等を考慮しながら、安定した配当を継続実施していくことを基本方針とする。また、中期経営計画「行こうぜ１兆！2023」において、配当性向は20.0％以上と設定している。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2022年９月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元を重視し、安定配当を継続する基本方針と、配当性向20.0％以上の中期経営計画を踏まえ、業績が順調に推移しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。