トラストホールディングス（3286）・リスク有人車室割合を更新
優秀な人材の確保・育成不足
FY2017に初出。6回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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優秀な人材の確保・育成974社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1015社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1057件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025有人車室割合を更新有価証券報告書
「2025年６月末日現在において、当社グループが管理する駐車場車室数30,171車室のうち、8,050車室は有人駐車場であり、その割合は全体の26.7％を占めております。」
有人車室割合は26.7％となり、前年度の26.8％から低下した。有人駐車場、温浴事業、警備事業に必要な人材確保・育成の必要性は継続している。 - FY2024有人車室割合を更新有価証券報告書
「2024年６月末日現在において、当社グループが管理する駐車場車室数31,191車室のうち、8,344車室は有人駐車場であり、その割合は全体の26.8％を占めております。」
有人駐車場の割合は26.8％となり、前年度の28.6％から低下した。人材確保・育成の必要性は継続している。 - FY2023有人車室割合を更新有価証券報告書
「2023年６月末日現在において、当社グループが管理する駐車場車室数31,441車室のうち、8,987車室は有人駐車場であり、その割合は全体の28.6％を占めております。」
有人駐車場は8,987車室、全体の28.6％となり、前回の29.4％から割合が低下した。人員確保・育成の必要性は継続している。 - FY2022有人車室割合と人材確保必要性を更新有価証券報告書
「令和４年６月末日現在において、当社グループが管理する駐車場車室数32,215車室のうち、9,485車室は有人駐車場であり、その割合は全体の29.4％を占めております。」
有人車室の割合を29.4％と更新し、有人駐車場の運営・温浴事業・警備事業における人材確保と育成の必要性を記載した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「平成30年６月末日現在において、当社グループが管理する駐車場車室数33,287車室のうち、13,316車室は有人駐車場であり、その割合は全体の40.0％を占めております。」
有人駐車場が33,287車室中13,316車室、40.0％を占めることを示し、人員確保・育成の必要性を記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループといたしましては、計画的かつ積極的に採用活動及び社員教育を行ってまいりますが、求める人材が充分に確保できない場合または在職している人材が流出し、必要な人員数を確保できなくなった場合には、当社グループの業績及び今後の事業展開に多大な影響を与える可能性があります。」
有人駐車場、温浴施設、警備事業等に必要な人材の確保・育成不足をリスクとして記載している。