読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期40円今回の配当（1株当たり）前期実績 28円 に対して +12円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日毎年６月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
普通配当と記念・特別配当の内訳当期予想（2023年12月期） 普通配当 30円00銭 / 特別配当 3円00銭 / 次期予想（2024年12月期） 非開示
配当方針
収益力の向上を図り配当原資を確保することにより、継続的かつ安定的な配当の実施及び経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間 15円00銭 / 期末 25円00銭 / 年間 40円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 40円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 28円00銭 / 年間 28円00銭 |
| 基準日 | 毎年６月30日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 当期予想（2023年12月期） 普通配当 30円00銭 / 特別配当 3円00銭 / 次期予想（2024年12月期） 非開示 |
| 配当方針 | 収益力の向上を図り配当原資を確保することにより、継続的かつ安定的な配当の実施及び経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定した期末配当を継続しつつ、株主への利益還元の機会を増やし、株式を継続保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。