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アールエイジ(3248)・方針再掲

企業価値の最大化と意思決定の透明性・公平性の確保

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

6記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 1
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保をガバナンスの基本目的とする方針を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保をガバナンスの基本目的とする方針を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保をガバナンスの目的とする方針を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保をガバナンスの基本目的とする方針を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保をコーポレート・ガバナンスの基本目的とする方針を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社ではコーポレート・ガバナンスを、株主に対する企業価値の最大化を図るため、また意思決定における透明性・公平性を確保した経営を行うための経営統治機能と位置付けており、これによりお客様(ユーザー)・株主をはじめとする関係者からの確固たる信頼の確保を目指し、継続的にその強化に取り組んでおります。」

    コーポレート・ガバナンスの目的を企業価値の最大化、意思決定の透明性・公平性、関係者の信頼確保と定義し、継続的な強化方針を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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