コーセーアールイー（3246）・方針再掲
税金等調整前当期純利益を業績連動報酬の指標とする方針
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定181社が書いているテーマ・逆風2社・追い風129社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「業績連動報酬等に係る業績指標は、当事業年度の経営計画の税金等調整前当期純利益の達成である。」
税金等調整前当期純利益の経営計画達成を業績連動報酬の指標とする方針を再確認している。当事業年度の業績連動報酬は計上されていない。 - FY2025再掲有価証券報告書
「業績連動報酬等に係る業績指標は、当事業年度の経営計画の税金等調整前当期純利益の達成である。」
税金等調整前当期純利益の経営計画達成を業績連動報酬の指標とする方針を再確認している。当事業年度の業績連動報酬は計上されていない。 - FY2024業績連動報酬の計上なし有価証券報告書
「業績連動報酬 －」
税金等調整前当期純利益の経営計画達成を業績指標とする方針は記載されているが、当事業年度の報酬実績では業績連動報酬は計上されず、監査等委員でない取締役の報酬は基本報酬96,300千円となっている。 - FY2023前進有価証券報告書
「業績連動報酬等に係る業績指標は、当事業年度の経営計画の税金等調整前当期純利益の達成である。当該指標を選択した理由は、当社グループの持続的な成長を図るメルクマールが、連結損益の継続的な予算達成としているためである。」
税金等調整前当期純利益の経営計画達成を業績連動報酬の指標とする方針を具体的な報酬決定方針として記載し、当事業年度には業績連動報酬10,000千円が計上された。 - FY2022初出有価証券報告書
「業績連動報酬等に係る業績指標は、当事業年度の経営計画の税金等調整前当期純利益額の達成である。当該指標を選択した理由は、当社グループの持続的な成長を図るメルクマールが、連結損益の継続的な予算達成としているためである。」
業績連動報酬の指標として、当事業年度の経営計画における税金等調整前当期純利益額の達成を用いる方針を明示した。