コーセーアールイー（3246）・施策再掲
間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に応じた採用と内部管理体制の見直し25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。18社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「組織に関しては、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」
間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても、計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」
間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を再確認している。 - FY2018引き上げ有価証券報告書
「また、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても、計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。人員増に対応し、事業拠点の見直しを行うととともに、人材育成体制の充実を図る。」
間接部門の増員・育成に加え、人員増に対応する事業拠点の見直しと人材育成体制の充実が計画に明記された。 - FY2017初出有価証券報告書
「業務の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」
業務拡大に対応し、間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を進める方針を示している。