フライヤー（323A）・事実再定義
HRテックSaaS市場の拡大
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
HR Tech・人的資本経営支援サービス需要5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社
フライヤーがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「リスキリング需要の高まりにより、デジタル人材支援サービス市場は2026年度には約1.7兆円規模(※)への拡大が予測されるなど、個人のスキルアップや自己投資への関心も未だ増加傾向にあります。」
従来のHRテックSaaS市場に加え、生成AI・リスキリングを背景とするデジタル人材支援サービス市場を成長環境として強調している。 - FY2025初出有価証券報告書
「国内HRテックSaaS市場は2024年に1,442億円(※)となり、今後も成長率32.6％(※)で拡大することが予想されています。」
2021年から2027年を対象期間とする市場の年平均成長率32.6％を外部調査に基づく事業環境認識として示している。