フライヤー（323A）・方針再掲
知を通じて人と組織の成長を支えるプラットフォーム
FY2025に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-10-14。
8記載
2年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
知の活用による人・組織成長プラットフォーム1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-14再掲決算説明資料
「「flier business」を継続強化するとともに、生成AI活用支援・組織開発支援を通じて統合的な人材育成プラットフォームを目指していきます。」
生成AI活用支援と組織開発支援を含む統合的な人材育成プラットフォームの方向性を再掲している。 - FY2027-H1再掲有価証券報告書
「このような環境の中、当社グループは、「あらゆる『人』と『組織』が成長し、可能性がひらかれるプロダクトをつくる」というビジョンの下、「AI時代に求められる人材」の育成支援を行うべく、主力事業である「flier business」の継続強化及びM&Aを通じた生成AI活用支援を中心に取り組んでおります。」
AI時代の人材育成を支援するプラットフォーム方針と、flier businessの強化およびM&Aを通じた生成AI活用支援を継続している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「今後は人材育成においてもAI（注５）との共存が必須の時代となりつつあるという認識の下、AI時代における活躍人材創出を支援するべく、「flier business」を継続強化するとともに、生成AI活用支援・組織開発支援を通じて統合的な人材育成プラットフォームを目指していきます。」
従来の知のプラットフォーム構想を、AI時代の人材育成、生成AI活用支援、組織開発支援を統合する方向へ再定義している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションとして掲げております。」
知のエッセンスを届け、知の活用や連鎖によって組織能力の向上と個人の活躍を促すプラットフォームを築く方針を示している。