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当社代表取締役 大賀康史、ミドル・シニア人材の活躍をテーマとしたパソナマスターズ社との共催ウェビナーに登壇

株式会社フライヤーの代表取締役CEOが、株式会社パソナマスターズと共同開催する人事向けウェビナーに登壇する。法人向けサービス「flier business」を、人材育成や組織づくりに役立つサービスとして紹介する予定。

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発表された内容

flier businessflier(フライヤー)
適用分野(この発表が対象とする用途)

人材育成、組織変革、ミドル・シニア人材のリカレント教育、キャリア自律、人事・研修

提供開始日2025年12月18日(予定、ウェビナー開催日)
相手先と当社の関係
フライヤー323A
当社との関係

共催ウェビナーの主催者。資本関係・人的関係については非開示。

相手先株式会社パソナマスターズ

中高年人材の活躍機会の創出を目指す企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。

拠点(この発表が示した場所)

定員500名

提供価格

無料(ウェビナー参加費)

業績への影響

当期(2026年2月期)の業績への影響は軽微

会社は契約金額には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名flier business、flier(フライヤー)
相手先株式会社パソナマスターズ
相手先の概要中高年人材の活躍機会の創出を目指す企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
当社との関係共催ウェビナーの主催者。資本関係・人的関係については非開示。
提供価格無料(ウェビナー参加費)
提供開始日2025年12月18日(予定、ウェビナー開催日)
適用分野人材育成、組織変革、ミドル・シニア人材のリカレント教育、キャリア自律、人事・研修
拠点の規模定員500名
業績への影響当期(2026年2月期)の業績への影響は軽微
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

ミドル・シニア人材のリカレント教育やキャリア自律という経営課題に対する情報発信、顧客企業との関係強化、法人事業の推進を目的としている。

このページの読み方

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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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