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断定的
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無料オンラインセミナー『越境学習と「アンラーニング」で実現する、自律型リーダー育成戦略』
適用分野（この発表が対象とする用途）
人事・研修、次世代リーダー育成
提供開始日2025年8月19日（火）16:00〜17:00（開催予定）
相手先と当社の関係
フライヤー323A
当社との関係
共同でセミナーを開催する関係。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先スリール株式会社
本社：東京都文京区、代表取締役社長：堀江敦子。人材教育・人材開発コンサルティング事業を展開。
提供価格
参加費：無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 無料オンラインセミナー『越境学習と「アンラーニング」で実現する、自律型リーダー育成戦略』 |
| 相手先 | スリール株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：東京都文京区、代表取締役社長：堀江敦子。人材教育・人材開発コンサルティング事業を展開。 |
| 当社との関係 | 共同でセミナーを開催する関係。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 提供価格 | 参加費：無料 |
| 提供開始日 | 2025年8月19日（火）16:00〜17:00（開催予定） |
| 適用分野 | 人事・研修、次世代リーダー育成 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。リーダーが多様な経験を通じて固定観念を手放し、新たな学びを取り入れる重要性や方法、越境学習を導入する際の障害と効果を伝え、自社の次世代リーダー育成プログラムづくりに役立ててもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。