セントラル総合開発（3238）・方針再掲
内部統制システムとコンプライアンス体制の継続改善
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制システムの継続的整備・見直し116社が書いているテーマ・逆風0社・追い風117社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに85社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている116社のうち14社を表示しています。上の文は116社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「内部統制システムについての不断の見直しによってその改善を図っていくことで、より効率的で、適法・適正な業務執行体制を構築しております。」
内部統制の不断の見直しとコンプライアンス規則の運用を継続した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部統制システムについての不断の見直しによってその改善を図っていくことで、より効率的で、適法・適正な業務執行体制を構築しております。また、当社及び子会社は、コンプライアンスを経営の基本方針とするコンプライアンス規則を定めております。」
内部統制システムの不断の見直しと、当社・子会社のコンプライアンス規則を継続方針として掲げた。 - FY2018初出有価証券報告書
「内部統制システムについての不断の見直しによってその改善を図っていくことで、より効率的で、適法・適正な業務執行体制を構築しております。また、当社及び子会社は、コンプライアンスを経営の基本方針とするコンプライアンス規則を定めております。」
内部統制システムの継続的な見直しと、子会社を含むコンプライアンス規則の運用を経営方針として記載した。