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株式の発行・処分3221ヨシックスホールディングス小売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役・執行役員・従業員など13名に対し、自己株式33,500株を1株2,590円で処分することを決議した。処分価額の総額は8,676万5,000円だが、金銭債権の現物出資によるため、通常の資金調達ではない。

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中立
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規模
33500
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか33,500株

当社普通株式 33,500株(自己株式)

当社取締役(社外取締役を除く)4名29,000株
当社執行役員4名3,100株
当社従業員1名200株
当社子会社従業員4名1,200株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,590円
発行価額の総額86,765,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 86,765,000円、差引手取概算額 非開示(現物出資によるため通常の資金調達ではない)
株式報酬の総額
金銭債権合計86,765,000円。取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額1億円以内。
発行済株式総数

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年7月24日から、当社または当社子会社の取締役、執行役員、従業員その他取締役会が定める地位を退任・退職する日まで。ただし、当該日より2026年7月1日の到来直後の時点が遅い場合はその時点。
譲渡制限の解除条件
2025年7月24日の直前の定時株主総会の日から翌年に開催される定時株主総会の日までの本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員等の地位にあること。死亡その他、取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、その時点で解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役(社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 29,000株、区分 当社執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 3,100株、区分 当社従業員 / 人数 1名 / 割当株数 200株、区分 当社子会社従業員 / 人数 4名 / 割当株数 1,200株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年7月24日
払込金額の算定根拠
2025年6月23日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,590円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2021年6月24日開催の第36回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および取締役に対する年額1億円以内の金銭報酬債権の支給等について承認。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 33,500株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,590円
発行価額の総額86,765,000円
調達する資金の額払込金額の総額 86,765,000円、差引手取概算額 非開示(現物出資によるため通常の資金調達ではない)
払込期日2025年7月24日
割当予定先名称 当社取締役(社外取締役を除く)4名 / 株数 29,000株、名称 当社執行役員4名 / 株数 3,100株、名称 当社従業員1名 / 株数 200株、名称 当社子会社従業員4名 / 株数 1,200株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
発行済株式総数自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2025年6月23日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,590円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2025年7月24日から、当社または当社子会社の取締役、執行役員、従業員その他取締役会が定める地位を退任・退職する日まで。ただし、当該日より2026年7月1日の到来直後の時点が遅い場合はその時点。
譲渡制限の解除条件2025年7月24日の直前の定時株主総会の日から翌年に開催される定時株主総会の日までの本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員等の地位にあること。死亡その他、取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、その時点で解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数区分 当社取締役(社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 29,000株、区分 当社執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 3,100株、区分 当社従業員 / 人数 1名 / 割当株数 200株、区分 当社子会社従業員 / 人数 4名 / 割当株数 1,200株
株式報酬の総額金銭債権合計86,765,000円。取締役に対する金銭報酬債権の報酬枠は年額1億円以内。
企業行動規範上の手続2021年6月24日開催の第36回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および取締役に対する年額1億円以内の金銭報酬債権の支給等について承認。
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役・執行役員などに中長期的な企業価値および株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績や各割当対象者の職責などを勘案した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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