読む価値
64注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円分（1回あたり）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2022年9月13日
対象期間毎年3月31日及び毎年9月30日現在の株主名簿に基づく株主優待制度
実施2022年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として実施（予定）
今後2022年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式100株以上を保有する株主を対象として実施。贈呈時期は毎年6月下旬及び11月下旬。
金額300株以上保有者のお食事優待券：1回10,000円分、年間20,000円分（変更前は1回5,000円分、年間10,000円分）
数量・規模対象株式数：300株以上；贈呈回数：毎年2回；お食事割引券：20％割引券を10枚（年間20枚）
理由
株主への更なる感謝と、当社株式の投資魅力をより一層高めること。また、当社グループの中核事業である飲食チェーングループ『や台やグループ』を株主に体感してもらい、事業内容をより理解してもらうこと。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年9月13日 |
| 実施日 | 2022年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として実施（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日及び毎年9月30日現在の株主名簿に基づく株主優待制度 |
| 金額 | 300株以上保有者のお食事優待券：1回10,000円分、年間20,000円分（変更前は1回5,000円分、年間10,000円分） |
| 数量・規模 | 対象株式数：300株以上；贈呈回数：毎年2回；お食事割引券：20％割引券を10枚（年間20枚） |
| 理由 | 株主への更なる感謝と、当社株式の投資魅力をより一層高めること。また、当社グループの中核事業である飲食チェーングループ『や台やグループ』を株主に体感してもらい、事業内容をより理解してもらうこと。 |
| 今後の予定 | 2022年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式100株以上を保有する株主を対象として実施。贈呈時期は毎年6月下旬及び11月下旬。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への更なる感謝と、当社株式の投資魅力をより一層高めることを目的としています。また、当社グループの飲食店を株主に体験してもらい、事業内容をより理解してもらう目的で株主優待制度を導入しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。