読む価値
80重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
百万円（年間、費用削減効果の見込み）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年2月27日
対象期間株主優待券の利用可能期間は約12カ月
実施2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された100株（1単元）以上保有の株主から適用開始（予定）
今後2026年6月末頃発送予定の株主優待券で利用可能店舗を別途案内する。2025年3月31日現在の株主への優待商品発送分（2025年10月発送）をもって廃止する
金額優待商品の廃止に伴う費用削減効果：年間約50百万円、優待商品：3,600円相当および12,000円相当（変更前）
数量・規模保有株式数の適用基準を100株以上に変更、ECのクーポンコード4回分×2サイト、実店舗のクーポンコード4回分×2ブランド、1回のクーポン利用上限は税込275,000円（優待前の総額）
理由
新たな中期経営計画の策定・公表にあたり株主還元の在り方を総合的に検討したため。原材料および物流費の上昇などにより優待商品の進呈コストが増加しているため
業績への影響
優待商品の廃止に伴う費用削減効果を年間約50百万円見込む
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月27日 |
| 実施日 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された100株（1単元）以上保有の株主から適用開始（予定） |
| 対象期間 | 株主優待券の利用可能期間は約12カ月 |
| 金額 | 優待商品の廃止に伴う費用削減効果：年間約50百万円、優待商品：3,600円相当および12,000円相当（変更前） |
| 数量・規模 | 保有株式数の適用基準を100株以上に変更、ECのクーポンコード4回分×2サイト、実店舗のクーポンコード4回分×2ブランド、1回のクーポン利用上限は税込275,000円（優待前の総額） |
| 業績への影響 | 優待商品の廃止に伴う費用削減効果を年間約50百万円見込む |
| 理由 | 新たな中期経営計画の策定・公表にあたり株主還元の在り方を総合的に検討したため。原材料および物流費の上昇などにより優待商品の進呈コストが増加しているため |
| 今後の予定 | 2026年6月末頃発送予定の株主優待券で利用可能店舗を別途案内する。2025年3月31日現在の株主への優待商品発送分（2025年10月発送）をもって廃止する |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな中期経営計画の策定・公表に伴い株主還元の在り方を総合的に検討した結果。優待券は利用可能範囲を拡大する一方、原材料費・物流費の上昇により優待商品の進呈コストが増加しているため廃止する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。