（変更）2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料｜ダイドーリミテッド（3205）の適時開示

読む価値

78重要

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

強弱が混在

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

断定的

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株主総会の議案

定時（第101回）

2024年

6月27日

開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで14日

決議事項全4件

株主提案

提案者は株主（本文では具体的な株主名は不開示）。取締役6名の選任を提案。取締役会は反対。

株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。

取締役候補会社提案は6名、うち新任5名、社外2名。株主提案も6名だが、新任・社外の人数は非開示。

株主総会の議案
項目	内容
総会の種類	定時（第101回）
開催日時	2024年6月27日（木曜日）午前10時
決議事項	第1号議案剰余金処分の件、第2号議案取締役6名選任の件、第3号議案取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬支給ならびに取締役および監査役に対する株式報酬型ストック・オプションの報酬枠廃止の件、第4号議案取締役6名選任の件
株主提案	提案者は株主（本文では具体的な株主名は不開示）。取締役6名の選任を提案。取締役会は反対。
取締役候補	会社提案は6名、うち新任5名、社外2名。株主提案も6名だが、新任・社外の人数は非開示。

この書類が述べていない項目（1件）

賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社は、業績回復と持続的な企業価値向上に向けた中期経営計画の実行、経営体制の刷新、ガバナンス強化および業績連動型の株式報酬によるインセンティブ強化を理由としている。株主提案への反対理由として、具体的な経営計画がないことや中期経営計画の実行に支障が生じるおそれなどを挙げている。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。