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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
代表取締役の人数（変更後）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年３月８日着任する人
2件就任予定日代表取締役の異動は2022年４月１日。取締役候補者は2022年６月29日開催予定の定時株主総会での選任および同総会終了後に開催予定の取締役会の決議を条件に正式決定予定。執行役員候補者は2022年６月29日
新倉 修司
長田 耕一
新役職執行役員（新任）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件福羅 喜代志異動先あり
旧役職代表取締役常務執行役員
新役職取締役常務執行役員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。2022年６月29日開催予定の当社第99回定時株主総会における取締役選任議案、および定時株主総会終了後に開催予定の取締役会の決議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
代表取締役１名の体制に変更し、経営の意思決定の迅速化を図り、グループの業績向上に向けて取り組んで行くことといたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年３月８日 |
| 就任予定日 | 代表取締役の異動は2022年４月１日。取締役候補者は2022年６月29日開催予定の定時株主総会での選任および同総会終了後に開催予定の取締役会の決議を条件に正式決定予定。執行役員候補者は2022年６月29日 |
| 新任者の氏名 | 新倉 修司、長田 耕一 |
| 新任者の新役職 | 執行役員（新任） |
| 退任者の氏名 | 福羅 喜代志 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役常務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 取締役常務執行役員 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 代表取締役１名の体制に変更し、経営の意思決定の迅速化を図り、グループの業績向上に向けて取り組んで行くことといたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年６月29日開催予定の当社第99回定時株主総会における取締役選任議案、および定時株主総会終了後に開催予定の取締役会の決議 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役１名の体制に変更し、経営の意思決定の迅速化を図り、グループの業績向上に向けて取り組んで行くことといたしました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。