トーア紡コーポレーション（3204）・方針再定義直近の決算説明資料（2026-08-10）では「初出」
人・暮らし・環境の心地よい調和
FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-10。
5記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-10初出決算説明資料
「回収廃食用油を原料としたポリプロピレン繊維の開発・製造を通じて、気候変動対策と資源循環のイノベーションを推進します。」
廃食用油を原料とするポリプロピレン繊維について、脱炭素と資源循環を両立する環境ソリューションとして初めて具体的に示された。 - FY2023再定義有価証券報告書
「当社グループは、ＳＤＧｓへの取組みの中で「脱炭素社会の実現」、「環境負荷低減・循環型社会の実現」、「ダイバーシティ＆インクルージョン」、「アメニティの追求」の５つを重要課題として特定し、環境や社会への配慮を意識した事業活動を通じて、それに対応した仕組みや商品を生み出すことで経済に貢献し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指します。」
従来の人・暮らし・環境の調和という社会的責任の表現から、SDGsの重要課題を特定し、脱炭素、循環型社会、ダイバーシティ＆インクルージョン、アメニティを軸とする枠組みへ具体化している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「これらの取り組みとともに、「企業の果たす社会的責任」の一環として、「人」・「暮らし」・「環境」の心地よい調和を求めてまいります。」
人・暮らし・環境の調和を、企業の社会的責任に関する継続的な姿勢として記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「これらの取り組みとともに、「企業の果たす社会的責任」の一環として、「人」・「暮らし」・「環境」の心地よい調和を求めてまいります。」
人・暮らし・環境の調和を、企業の社会的責任に関する継続的な姿勢として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「これらの取り組みとともに、「企業の果たす社会的責任」の一環として、「人」・「暮らし」・「環境」の心地よい調和を求めてまいります。」
社会的責任に関する基本姿勢として、人・暮らし・環境の調和を掲げている。