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トーア紡コーポレーション(3204)・施策再掲

三ヶ年数値目標と月次レビューによる業務管理

FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

7記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 220212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 1
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに51社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「取締役会は、三ヵ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。」「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」

    三ヵ年数値目標の設定、月次決算報告、未達要因分析、改善策報告、必要に応じた目標修正という管理プロセスを継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」

    月次決算資料の報告、目標未達要因の分析、改善策の報告、必要に応じた目標修正という業務管理プロセスを継続している。
  3. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    既存の三ヶ年数値目標・月次レビューを含む経営管理の枠組みに重要な変更がないと記載されている。
  4. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記され、既存の業務管理・目標運用の枠組みが継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」

    三ヶ年数値目標、月次決算報告、未達要因の分析と改善策の報告・目標修正という業務管理プロセスを継続している。
  6. FY2018数値目標の具体化有価証券報告書

    「取締役会は、三ヶ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当取締役に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」

    従来の三ヶ年数値目標・月次レビューの管理プロセスに加え、2019年度から2021年度までの売上高・営業利益・経常利益の具体的目標値が開示された。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「取締役会は、三ヶ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当取締役に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」

    三ヶ年の数値目標、次期事業計画、月次レビュー、未達要因分析と改善策報告による管理プロセスを記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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