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役員の異動3202ダイトウボウ素材・化学

取締役および執行役員体制ならびに代表取締役の異動の内定に関するお知らせ

2026年6月23日付で、三枝章吾氏が代表取締役副社長執行役員CFOに昇任し、代表取締役を2名体制にする。あわせて、社外取締役・監査等委員を含む取締役および執行役員の体制を改める。

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名(代表取締役体制)
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誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月8日

着任する人

3件
就任予定日2026年6月23日(第206回定時株主総会終了後の取締役会を経て就任予定。定時株主総会の承認を条件とする)
前職取締役専務執行役員CFO 経営管理本部長
新役職代表取締役 副社長執行役員CFO 経営管理本部長
前職取締役監査等委員(社外・独立役員)
新役職取締役(社外・独立役員)
前職第一芙蓉法律事務所 弁護士
新役職取締役監査等委員(社外・独立役員)
生年月日三枝章吾:1969年2月12日生、奥村秀策・東志穂:非開示
入社年1990年(当社入社。三枝章吾)/奥村秀策・東志穂:非開示
所有株式数165,500株(2026年3月31日現在。三枝章吾)/奥村秀策・東志穂:非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。

退任する人

1件
退任日2026年6月23日(第206回定時株主総会終結の時)
師田範子異動先あり
旧役職取締役(社外・独立役員)
新役職当社せんい事業本部顧問

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

取締役会には残らない

異動後の取締役9名うち社外 5名
独立役員としての届出東志穂氏を新たに独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。第206回定時株主総会の開催予定日は2026年6月23日。承認を条件として取締役および執行役員体制を内定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

経営体制の一層の強化を図るため、代表取締役を増員し、2名体制とするものです。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年5月8日
就任予定日2026年6月23日(第206回定時株主総会終了後の取締役会を経て就任予定。定時株主総会の承認を条件とする)
退任日2026年6月23日(第206回定時株主総会終結の時)
新任者の氏名三枝章吾、奥村秀策、東志穂
新任者の新役職代表取締役 副社長執行役員CFO 経営管理本部長、取締役(社外・独立役員)、取締役監査等委員(社外・独立役員)
新任者の前職取締役専務執行役員CFO 経営管理本部長、取締役監査等委員(社外・独立役員)、第一芙蓉法律事務所 弁護士
新任者の生年月日三枝章吾:1969年2月12日生、奥村秀策・東志穂:非開示
新任者の入社年1990年(当社入社。三枝章吾)/奥村秀策・東志穂:非開示
新任者の所有株式数165,500株(2026年3月31日現在。三枝章吾)/奥村秀策・東志穂:非開示
退任者の氏名師田範子
退任者の旧役職取締役(社外・独立役員)
退任者の新役職当社せんい事業本部顧問
続投の有無取締役会には残らない
異動の理由経営体制の一層の強化を図るため、代表取締役を増員し、2名体制とするものです。
異動後の取締役の人数9名(うち社外取締役5名)
独立役員としての届出東志穂氏を新たに独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認を要するか要する。第206回定時株主総会の開催予定日は2026年6月23日。承認を条件として取締役および執行役員体制を内定。
この書類が述べていない項目(4件)
退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営体制の一層の強化を図るため、代表取締役を増員し、2名体制とするものです。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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