綿半ホールディングス（3199）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-29）では「再掲」
6委員会による迅速な業務執行協議体制
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-06-29。
3記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化119社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。59社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている119社のうち14社を表示しています。上の文は119社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-29再掲ガバナンス
「グループの経営、業務運営に係る重要な事項を協議、報告する場として、部門ごとに６つの業務執行委員会を設置しております。各業務執行委員会は、代表取締役、その他業務執行取締役及び各業務執行部門長によって構成されており、原則毎月１回開催しております。」
6つの業務執行委員会を通じて重要事項を協議・報告する体制を再確認している。 - FY2022前進有価証券報告書
「業務執行委員会は、重要な業務執行を協議・報告する機関であり、代表取締役、その他業務執行取締役及び各業務執行部門長等により構成され、原則、毎月１回開催しております。」
従来の経営会議を6つの業務執行委員会へ再編し、各委員会を原則毎月開催する運用体制を具体化している。 - FY2021初出有価証券報告書
「毎月２回定例的に開催していた経営会議を廃止し、必要に応じて速やかに開催できる以下の６つの委員会を設置することにしました。各委員会は、原則、毎月１回開催してまいります。」
経営会議を廃止し、経営戦略、経営管理、法務・RC、人事・総務、ICT、広報・IRの6委員会による協議・報告体制へ再編している。