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取締役会株主優待制度の一部変更
決定2026年11月12日
対象期間継続保有期間の起算日は2026年12月31日。株主優待は毎年6月末・12月末の基準日に適用
実施株主優待変更基準日は2027年6月30日、初回発送日は2027年9月中旬（予定）、すかいらーくポイント付与率加算の開始は2027年10月1日（予定）
今後アプリでの登録手順やポイント付与率加算制度の運用基準などの詳細を、後日、当社ホームページ等で知らせる。2027年6月30日を変更基準日とし、2027年9月中旬に初回発送、2027年10月1日にポイント付与率加算を開始する予定
金額変更後の株主優待券（電子チケット）は年間4,000円分、10,000円分、16,000円分、34,000円分。各基準日分はそれぞれ2,000円分、5,000円分、8,000円分、17,000円分
数量・規模継続保有条件は100株以上を6か月以上。ポイント付与率加算は保有株数・期間に応じて通常付与率の5倍～20倍。継続保有期間の判定は6か月以上が連続3回、3年以上が連続13回、5年以上が連続21回
理由
中長期的に当社株式を継続保有する株主を優遇するため。株主から長期保有に対するインセンティブを求める声が多数寄せられたため。株主に当社グループ店舗をより多く利用してもらい、企業価値と株主価値の持続的な向上を図るため
業績への影響
本件に伴う2026年12月期の連結業績に与える影響はありません
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月12日 |
| 実施日 | 株主優待変更基準日は2027年6月30日、初回発送日は2027年9月中旬（予定）、すかいらーくポイント付与率加算の開始は2027年10月1日（予定） |
| 対象期間 | 継続保有期間の起算日は2026年12月31日。株主優待は毎年6月末・12月末の基準日に適用 |
| 金額 | 変更後の株主優待券（電子チケット）は年間4,000円分、10,000円分、16,000円分、34,000円分。各基準日分はそれぞれ2,000円分、5,000円分、8,000円分、17,000円分 |
| 数量・規模 | 継続保有条件は100株以上を6か月以上。ポイント付与率加算は保有株数・期間に応じて通常付与率の5倍～20倍。継続保有期間の判定は6か月以上が連続3回、3年以上が連続13回、5年以上が連続21回 |
| 業績への影響 | 本件に伴う2026年12月期の連結業績に与える影響はありません |
| 理由 | 中長期的に当社株式を継続保有する株主を優遇するため。株主から長期保有に対するインセンティブを求める声が多数寄せられたため。株主に当社グループ店舗をより多く利用してもらい、企業価値と株主価値の持続的な向上を図るため |
| 今後の予定 | アプリでの登録手順やポイント付与率加算制度の運用基準などの詳細を、後日、当社ホームページ等で知らせる。2027年6月30日を変更基準日とし、2027年9月中旬に初回発送、2027年10月1日にポイント付与率加算を開始する予定 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的に株式を継続保有する株主を優遇し、株主から寄せられた長期保有へのインセンティブを求める声に応えるため。また、株主に店舗をより多く利用してもらい、企業価値と株主価値の持続的な向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。