ホットランドホールディングス（3196）・施策再掲
グループ内部統制・コンプライアンス体制
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化346社が書いているテーマ・逆風2社・追い風345社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの347件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
企業倫理・法令遵守、内部監査、内部通報、子会社報告及びリスク管理委員会によるグループ横断の内部統制体制を継続している。 - 2025-03-05再掲株主総会
「当社及び子会社について当社内部監査部門がレビューしており、適正に運用されております。」
企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、リスク管理委員会及び子会社管理に関するグループ横断の体制と、その運用状況を改めて記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
企業倫理・法令遵守、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
企業倫理・法令遵守、内部統制、内部監査、内部通報、子会社報告、リスク管理委員会等からなるグループ横断の体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社を含む当社グループは、企業倫理及び法令遵守の徹底、内部統制システムの強化を推進するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保し、企業価値の向上を図ることを基本方針とします。」
コンプライアンス教育、内部監査、内部通報、子会社の定期報告、リスク管理委員会など、グループ横断の内部統制・リスク管理体制を整備している。