ジェネレーションパス（3195）・施策前進
経営会議とリスク管理規程による全社的リスク管理
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営会議による継続的リスクモニタリング46社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「当社では、隔週で、取締役、非常勤取締役、常勤監査役、主要メンバーとともに必要に応じて顧問弁護士を加え、当社グループ運営に関する全社的・総括的なリスク管理の報告及び対応策検討の場と位置づけております。」
リスク管理の場を隔週開催とし、顧問弁護士も必要に応じて加える運用を明示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「市場、情報セキュリティ、環境、労務等様々な事業運営上のリスクについて、リスク管理規程を制定し、社内横断的な経営会議の場でリスク管理を行うこととしております。」
リスク管理規程と経営会議による全社的リスク管理体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「市場、情報セキュリティ、環境、労務等様々な事業運営上のリスクについて、リスク管理規程を制定し、社内横断的な経営会議の場でリスク管理を行うこととしております。」
リスク管理規程を制定し、取締役・監査役・チームリーダー等が参加する経営会議で全社的なリスク管理を行う体制を整備している。