白鳩（3192）・施策達成
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2018-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2018-Q4。直近の記載はFY2018-Q4。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに21社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018-Q4達成有価証券報告書
「平成30年１月19日 (注)1 110,000 4,930,800 28,105 555,797 28,105 545,797」
譲渡制限付株式報酬制度として、平成30年1月19日に110,000株の新株式を発行し、資本金及び資本準備金がそれぞれ28,105千円増加した。 - FY2018-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2017年12月21日開催の当社取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役対象取締役等と株主との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役等に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入することを決議いたしました。」
取締役及び従業員を対象に譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議した。2018年1月19日に普通株式110,000株を発行し、譲渡制限期間は2018年1月19日から2021年1月18日までとされた。