読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年６月５日就任予定日2024年９月19日（第49期定時株主総会での承認を条件）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役候補者５名はいずれも再任予定。現職のまま続投する予定
異動後の取締役5名うち社外 3名
独立役員としての届出釘崎広光氏、白河桃子氏、戸倉圭太氏は、引き続き独立役員となる予定
株主総会の承認要する。第49期定時株主総会（2024年９月19日開催予定）に取締役５名および補欠監査役１名の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営企画室の設置により、経営戦略の策定や実行性を強化するとともに、部署間の連携および一体性を図る。また、経営計画の策定への参画や進捗管理、業務提携、M&Aなどの経営課題に取り組み企業価値の向上を推進する。リフォーム事業部への商品部・運営部の配置により、商品・工事の品質向上、MDの強化、全社施策の促進、店舗運営の効率化およびサービス価値の向上を推進する
組織変更の内容
2024年６月21日付で社長直轄部門に経営企画室を設置。リフォーム事業部に商品部と運営部を配置
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年６月５日 |
| 就任予定日 | 2024年９月19日（第49期定時株主総会での承認を条件） |
| 続投の有無 | 取締役候補者５名はいずれも再任予定。現職のまま続投する予定 |
| 異動の理由 | 経営企画室の設置により、経営戦略の策定や実行性を強化するとともに、部署間の連携および一体性を図る。また、経営計画の策定への参画や進捗管理、業務提携、M&Aなどの経営課題に取り組み企業価値の向上を推進する。リフォーム事業部への商品部・運営部の配置により、商品・工事の品質向上、MDの強化、全社施策の促進、店舗運営の効率化およびサービス価値の向上を推進する |
| 異動後の取締役の人数 | ５名（うち社外取締役３名） |
| 独立役員としての届出 | 釘崎広光氏、白河桃子氏、戸倉圭太氏は、引き続き独立役員となる予定 |
| 組織変更の内容 | 2024年６月21日付で社長直轄部門に経営企画室を設置。リフォーム事業部に商品部と運営部を配置 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第49期定時株主総会（2024年９月19日開催予定）に取締役５名および補欠監査役１名の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由選任の理由機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営企画室の設置により、経営戦略の策定・実行、部署間の連携、経営計画の進捗管理、業務提携・M&Aなどへの対応を強化し、企業価値の向上を推進するため。リフォーム事業部の商品部・運営部の配置により、商品・工事の品質、MD、全社施策、店舗運営およびサービス価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。