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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月5日退任する人
1件細谷 武俊異動先あり
旧役職代表取締役社長CEO
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2023年6月21日付（取締役、監査役、執行役員一覧は予定）。なお、2023年9月19日付の一覧も記載あり。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動後の取締役6名うち社外 3名
組織変更の内容
現在の3本部（営業・商品・管理）制を解消し、2事業部（ホームセンター・リフォーム）と社長直轄部門に変更。リスクマネジメント部を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月5日 |
| 就任予定日 | 2023年6月21日付（取締役、監査役、執行役員一覧は予定）。なお、2023年9月19日付の一覧も記載あり。 |
| 退任者の氏名 | 細谷 武俊 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長CEO |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 現在の3本部（営業・商品・管理）制を解消し、2事業部（ホームセンター・リフォーム）と社長直轄部門に変更。リスクマネジメント部を新設。 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。店舗と商品部門の一体性を高めるため、店舗支援機能を包括化するため、物流改革を進めるため、人財価値向上の機能を強化するため、内部統制・法務・コンプライアンス機能を集約するため、社内外への情報発信を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。