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0.5
DOE（株主資本配当率）の変更幅（ポイント）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年６月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、株主資本に応じた株主への安定した利益還元を継続的に行い、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。この基本方針に従って、DOE（株主資本配当率）2.5％を目安に、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続してまいります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、株主資本に応じた株主への安定した利益還元を継続的に行い、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。この基本方針に従って、DOE（株主資本配当率）2.5％を目安に、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続してまいります。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2023年６月期 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当方針を変更したことは示されているが、変更理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。