ホットマン（3190）・施策前進
サステナビリティ上のリスク・機会の把握と管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の統合管理25社が書いているテーマ・逆風1社・追い風19社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。14社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「[リスク] ・クレーム、ピット事故等発生による顧客の離反 ・人員不足によるサービス品質の低下及び食品等の品質管理不足による信用失墜 [機会] ・顧客ニーズにあった商品提供による販売機会の拡大 ・会員等によるリピーターの増加 ・商品知識、接客技術、ピット技術等の研修実施 ・フランチャイズチェーンの成功事例、失敗事例の共有 ・採用関係の強化 ・食品等月次棚卸の実施」
サステナビリティ上のマテリアリティについて、安全・安心に関するリスクと機会を具体化し、研修、事例共有、採用強化、月次棚卸等の対応策まで整理している。 - FY2023初出有価証券報告書
「環境や社会に関する課題は、サステナビリティの取組のリスクとなる一方、課題の解決に取り組むことにより、ビジネスチャンスにつながってきます。マテリアリティに関わるリスクと機会を把握し、リスクの低減に努めると共に、社会課題を解決し、持続可能な社会と企業の持続的成長を目指します。」
安全・安心、地域社会・ステークホルダー、環境・気候変動をマテリアリティとして整理し、リスクと機会の把握・低減を行う枠組みを初めて開示している。