ANAPホールディングス（3189）・施策達成
持株会社体制への移行によるグループ経営強化
FY2025-H1に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「2025年４月１日付で「株式会社ＡＮＡＰホールディングス」へと商号変更し、持株会社として引き続き上場を維持するとともに、新設分割により、当社の100％子会社となる株式会社ＡＮＡＰを設立し、当社が営む服飾雑貨の企画販売事業に関する資産、負債及び権利義務を承継させました。」
2025年4月1日に持株会社体制への移行とアパレル事業会社の分離を実施した。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「2025年４月１日付で「株式会社ＡＮＡＰホールディングス」へと商号変更し、持株会社として引き続き上場を維持するとともに、新設分割により、当社の100％子会社となる株式会社ＡＮＡＰを設立し、当社が営む服飾雑貨の企画販売事業に関する資産、負債及び権利義務を承継させました。」
持株会社がグループ経営戦略・支援・監督を担い、事業会社が各事業の執行に専念する体制への移行を開示している。