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ミラタップ(3187)・施策再掲

関係会社管理規程と月次報告による子会社管理・内部統制

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

7記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 12023
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子会社の内部統制・業務執行監視体制325社が書いているテーマ・逆風17社・追い風312社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの331件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行う体制を整備しております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理の仕組みを継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行う体制を整備しております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行う体制を整備しております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行う体制を整備しております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行っております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理の仕組みを継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行っております。」

    関係会社管理規程、専任組織、取締役会への月次報告による子会社管理の仕組みを継続して記載している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「「関係会社管理規程」を設け、子会社における様々な事項について、当社に報告する体制を整備しております。また、子会社管理を行う専任の組織を設置し、当社の取締役会において、子会社の月次報告を行っております。」

    子会社からの報告、専任組織、取締役会での月次報告を通じたグループ管理体制が記載されている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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