読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
件の決議事項書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第17回2026年
6月22日
開催日時（月曜日）午前11時この開示から開催まで24日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数6名、うち新任0名・社外3名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第17回 |
| 開催日時 | 2026年６月22日（月曜日）午前11時 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件、監査等委員である取締役３名選任の件、退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数6名、うち新任0名・社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。剰余金の処分については、経営体質の強化と今後の事業展開を勘案し、内部留保を確保しつつ、当期業績の傾向および今後の事業環境を考慮したため。取締役候補者については、豊富な業務経験等を活かして取締役会の意思決定・監督機能の強化が期待されるため。退職慰労金については、在任中の功労に報い、規程に基づき支給するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。