ウイン・パートナーズ（3183）・目標再掲
新しいニーズの創造と次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニー
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへの転換13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指します。」
新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指す企業ビジョンを再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は「新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指します。」という企業ビジョンを掲げております。」
新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指す企業ビジョンを再掲している。 - FY2020初出有価証券報告書
「この企業理念の実現に向けて、当社は「新しいニーズを創造し、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指します。」という企業ビジョンを掲げております。医療技術の進歩とともに、既存の医療サービスやビジネスモデルにとらわれることなく、新しい需要や市場を開拓するとともに、企業理念に賛同する企業をグループに迎え入れ、効率的な経営資源の配分やシナジーの創出により、企業価値の最大化に努めてまいります。」
新しい需要・市場の開拓、企業のグループ化、経営資源配分およびシナジー創出を手段として、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指す企業ビジョンを初めて独立したテーマとして抽出した。