シュッピン（3179）・施策再掲
事業別専門性とエキスパート育成
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q2。
9記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業別専門人材の育成による商品・EC競争力強化3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「顧客のロイヤルカスタマー化の為のスタッフの専門性向上及びＥＣサイトの質の向上を追求する「知識を深める価値」の“シンカ”」
スタッフの専門性向上とECサイトの質の向上を通じて顧客のロイヤルカスタマー化を図る方向性を、4つの“シンカ”の一つとして継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「顧客のロイヤルカスタマー化の為のスタッフの専門性向上及びＥＣサイトの質の向上を追求する「知識を深める価値」の“シンカ”」
ロイヤルカスタマー化に向けたスタッフの専門性向上とECサイトの質の向上を、引き続き全社の方向性として掲げている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「顧客のロイヤルカスタマー化の為のスタッフの専門性向上及びＥＣサイトの質の向上を追求する「知識を深める価値」の“シンカ”」
顧客のロイヤルカスタマー化に向け、スタッフの専門性向上とECサイトの質の向上を追求する方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「それぞれの事業の取扱商品に対して“こだわり”を持って接し、専門性を追求することにより、商品知識豊富な人材が育成されており、当社ではそのような人材をエキスパートと呼んでおります。」
4事業ごとの専門性を追求し、商品知識豊富な人材をエキスパートとして育成する方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「それぞれの事業の取扱商品に対して“こだわり”を持って接し、専門性を追求することにより、商品知識豊富な人材が育成されており、当社ではそのような人材をエキスパートと呼んでおります。」
4事業それぞれの専門性を追求し、商品知識豊富な人材をエキスパートとして育成する方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「豊富な知識と確かな技術を持ったエキスパート「人財」が、絶対の自信をもって仕入れ、細心の注意を払って取扱いを行う」
専門知識と技術を持つエキスパートを「人財」と位置づけ、専門性を事業基盤としている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「商品知識豊富なスタッフによるコメントにより商品ページを充実させる」
商品知識を持つスタッフのコメントを、引き続き商品情報の充実に活用している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「商品知識豊富なスタッフによるコメントの充実」
商品知識を持つスタッフを活用し、商品情報の充実を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「それぞれの事業の取扱商品に対して“こだわり”を持って接し、専門性を追求することにより、商品知識豊富な人材が育成されており、当社ではそのような人材をエキスパートと呼んでおります。」
商品分野ごとの知識・経験を競争力の基盤とし、専門人材を育成している。