ありがとうサービス（3177）・方針再掲
変わらぬ理念を軸にした変化対応とビジョンの具現化
FY2018に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
環境変化に対応する機動的・競争力ある経営体質37社が書いているテーマ・逆風1社・追い風36社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。17社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの影響により、今後先行き不透明な状況が続くことが予想されます。このような状況において、当社グループとしましては、あらゆるリスクを想定しながら時代の変化に変幻自在に対応できる組織と財務体質を築き上げていくことで、安定した成長を目指していきたいと考えております。」
不透明な環境下で、変化に対応できる組織と財務体質を通じて安定成長を目指す方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの影響により、今後先行き不透明な状況が続くことが予想されます。このような状況において、当社グループとしましては、あらゆるリスクを想定しながら時代の変化に変幻自在に対応できる組織と財務体質を築き上げていくことで、安定した成長を目指していきたいと考えております。」
不透明な環境下でも、変化に対応できる組織・財務体質を通じて安定成長を目指す方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「このような状況において、当社グループとしましては、あらゆるリスクを想定しながら時代の変化に変幻自在に対応できる組織と財務体質を築き上げていくことで、安定した成長を目指していきたいと考えております。」
不透明な環境下でも、理念・組織・財務体質を通じて変化に対応し、安定成長を目指す方向を再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの影響により、今後先行き不透明な状況が続くことが予想されます。このような状況において、当社グループとしましては、あらゆるリスクを想定しながら時代の変化に変幻自在に対応できる組織と財務体質を築き上げていくことで、安定した成長を目指していきたいと考えております。」
理念・組織・財務体質を軸に環境変化へ対応し、安定成長を目指す方針を、コロナウイルスによる不透明感の下でも再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「これらの変化に変わることのない経営理念に基づき、対応策を打ち出していきます。」
人口減少、働き方改革、テクノロジー進化、生活者ニーズの変化に対し、変わらない経営理念を軸に対応する方針を改めて記載している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社の課題は、変わらぬ理念を軸として、変化に対応し続けることと、ビジョンの具現化を追求し続けることと考えております。」
理念を維持しながら環境変化に対応し、ビジョンの実現を追求することを経営課題として掲げている。