読む価値
85重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
62000
株（本オプションがすべて権利行使された場合の最大株式数）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
支配株主
代表取締役会長兼社長で創業者・筆頭株主である米山久。ただし議決権比率は記載なし
議決権の多くを1社が持つ場合、その会社の意向が経営に通りやすくなります。少数株主の利益がどう守られるかが論点になります。
今回の変更点
米山久が保有する当社普通株式62,000株を対象に、当社役職員向けのコール・オプション設定契約を締結し、インセンティブプランを導入
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支配株主 | 代表取締役会長兼社長で創業者・筆頭株主である米山久。ただし議決権比率は記載なし |
| 今回の変更点 | 米山久が保有する当社普通株式62,000株を対象に、当社役職員向けのコール・オプション設定契約を締結し、インセンティブプランを導入 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役職員が株主と同じ目線に立ち、業績拡大と中長期的な企業価値向上に向けた士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。