読む価値
62注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月19日着任する人
1件就任予定日2025年6月19日（取締役会終了時）
前原 聡
前職専務取締役
新役職代表取締役社長
生年月日 1967年10月29日入社年 2020年所有株式数 11,200株（基準日：非開示）
退任する人
1件退任日2025年6月19日（取締役会終了時）
田 篤史異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役副社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
近年における業績不振の経営責任を明確にし、来期に向けての経営体制の見直しを行いたいとの理由
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役副社長として続投
異動の理由
当社の代表取締役社長 田 篤史より、近年における業績不振の経営責任を明確にし、来期に向けての経営体制の見直しを行いたいとの理由から、2025年6月19日付で代表の職を辞任したい旨の申し出があり、これを受理するとともに、取締役会において、現専務取締役の前原 聡を当社代表取締役社長に選定する旨の決議を行いました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月19日 |
| 就任予定日 | 2025年6月19日（取締役会終了時） |
| 退任日 | 2025年6月19日（取締役会終了時） |
| 新任者の氏名 | 前原 聡 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 専務取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1967年10月29日 |
| 新任者の入社年 | 2020年 |
| 新任者の所有株式数 | 11,200株（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 田 篤史 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役副社長 |
| 退任理由 | 近年における業績不振の経営責任を明確にし、来期に向けての経営体制の見直しを行いたいとの理由 |
| 続投の有無 | 取締役副社長として続投 |
| 異動の理由 | 当社の代表取締役社長 田 篤史より、近年における業績不振の経営責任を明確にし、来期に向けての経営体制の見直しを行いたいとの理由から、2025年6月19日付で代表の職を辞任したい旨の申し出があり、これを受理するとともに、取締役会において、現専務取締役の前原 聡を当社代表取締役社長に選定する旨の決議を行いました。 |
この書類が述べていない項目（6件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。田篤史氏から、近年における業績不振の経営責任を明確にし、来期に向けて経営体制を見直したいとの申し出があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。