読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年9月15日着任する人
1件就任予定日2022年9月15日（同日付で効力発生）
小栗勝男
前職取締役
新役職代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO）
生年月日 1959年2月10日入社年 1982年所有株式数 43,850株（2022年3月末時点）
退任する人
1件鴇田勝彦異動先あり
旧役職代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO）
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
当社の代表取締役社長であった鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年9月15日 |
| 就任予定日 | 2022年9月15日（同日付で効力発生） |
| 新任者の氏名 | 小栗勝男 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO） |
| 新任者の前職 | 取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1959年2月10日 |
| 新任者の入社年 | 1982年 |
| 新任者の所有株式数 | 43,850株（2022年3月末時点） |
| 退任者の氏名 | 鴇田勝彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO） |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 退任理由 | 不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 当社の代表取締役社長であった鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。鴇田氏による不適切な経費の使用が内部通報により発覚したため。会社は事実関係を明らかにするため、外部の弁護士及び公認会計士を含む特別調査委員会を設置しました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。