読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年8月28日着任する人
3件就任予定日2025年10月1日
谷川 満
前職取締役執行役員 管理本部長 兼務人事部長
新役職取締役執行役員 管理本部長 兼務社長特命事項担当
林 重雄
前職リスク統括部副部長 兼務リスク管理課長
新役職人事部長
菅 信人
前職営業本部付主任調査役
新役職営業開発部長 兼務営業開発課長
異動の理由
営業体制を強化するため、「営業本部」の下に「営業開発部」を新設いたします。
組織変更の内容
営業本部の下に「営業開発部」を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年8月28日 |
| 就任予定日 | 2025年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 谷川 満、林 重雄、菅 信人 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員 管理本部長 兼務社長特命事項担当、人事部長、営業開発部長 兼務営業開発課長 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 管理本部長 兼務人事部長、リスク統括部副部長 兼務リスク管理課長、営業本部付主任調査役 |
| 異動の理由 | 営業体制を強化するため、「営業本部」の下に「営業開発部」を新設いたします。 |
| 組織変更の内容 | 営業本部の下に「営業開発部」を新設 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。営業体制を強化するため。人事異動について個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。