読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年10月27日着任する人
3件就任予定日2023年11月1日
越智 通信
前職取締役執行役員 木材・建材部長
新役職取締役執行役員 営業本部長 兼務建材事業部長 兼務加工事業部長
谷川 満
前職取締役執行役員 経営企画部長
新役職取締役執行役員 管理本部長 兼務人事部長
藤島 重義
前職執行役員 人事部長
新役職執行役員 経営企画部長
異動の理由
営業および管理における各部の連携を強化するため。「木材・建材部」を事業セグメントに合わせて、「建材事業部」と「加工事業部」に分離するため。
組織変更の内容
「営業本部」および「管理本部」を新設。「木材・建材部」を「建材事業部」と「加工事業部」に分離。「営業本部」の下に「建材事業部」「加工事業部」「環境アメニティ事業部」「エンジニアリング事業部」「産業資材部」を設置。「管理本部」の下に「財務部」「リスク統括部」「人事部」「総務部」を設置。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年10月27日 |
| 就任予定日 | 2023年11月1日 |
| 新任者の氏名 | 越智 通信、谷川 満、藤島 重義 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員 営業本部長 兼務建材事業部長 兼務加工事業部長、取締役執行役員 管理本部長 兼務人事部長、執行役員 経営企画部長 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 木材・建材部長、取締役執行役員 経営企画部長、執行役員 人事部長 |
| 異動の理由 | 営業および管理における各部の連携を強化するため。「木材・建材部」を事業セグメントに合わせて、「建材事業部」と「加工事業部」に分離するため。 |
| 組織変更の内容 | 「営業本部」および「管理本部」を新設。「木材・建材部」を「建材事業部」と「加工事業部」に分離。「営業本部」の下に「建材事業部」「加工事業部」「環境アメニティ事業部」「エンジニアリング事業部」「産業資材部」を設置。「管理本部」の下に「財務部」「リスク統括部」「人事部」「総務部」を設置。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。営業および管理における各部の連携を強化するため。また、木材・建材部を事業セグメントに合わせて分離するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。