読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第72回）2022年
8月17日
開催日時（水曜日）午前10時30分この開示から開催まで21日
決議事項全4件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
6名 候補
1名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第72回） |
| 開催日時 | 2022年8月17日（水曜日）午前10時30分 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、第４号議案 退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 6名、うち新任1名・社外0名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は、執行役員制度を導入して経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行の機動性を高めること、ならびに株主総会資料の電子提供制度に対応することが理由。取締役選任は、候補者の経験・見識を活用し、企業価値向上や取締役会の意思決定・監督機能強化に寄与してもらうため。退職慰労金は、退任取締役の在任中の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。