丸善CHIホールディングス（3159）・施策前進
サステナビリティ委員会の設置
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会を社内に設置し、基本方針と目指すべきゴールの具体的な設定を進めております。」
サステナビリティ委員会の設置後、基本方針と目指すゴールの具体的設定を進めている段階であることが新たに示された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、持続可能な社会に向けた社会的要請等に対応するためサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は取締役会が指名した取締役を委員長とし、主要事業会社の役職員を構成員としてサステナビリティ課題への対応等に関し答申を行っております。」
持続可能な社会への社会的要請に対応するため、取締役会が指名した取締役を委員長とし、主要事業会社の役職員が参加するサステナビリティ委員会を設置した。