読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-165
百万円（営業利益の前年同期比増減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期 中間会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高149,211百万円+4.6%
営業利益585百万円-22.1%
経常利益817百万円-16.9%
純利益387百万円-4.8%親会社株主に帰属する中間純利益
販管費16,744百万円、うち人件費10,572百万円。販管費の売上高比率はnot_disclosed
営業利益率0.4%、前年同期0.5%
通期業績予想
売上高
305,000百万円
営業利益
1,750百万円
経常利益
2,300百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
1,300百万円
売上高営業利益率
0.6%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 営業利益の前年同期比増減-165百万円
- 人件費10,572百万円
- 業務委託費1,367百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 売上数量内容検査・手術症例数の増加、循環器・整形外科領域での新規症例獲得
- 為替・物価内容円安・物価上昇による売上原価増加見込み
- 粗利率内容前期並みを維持
新しい施策
- グループ全体の事業機能集約を目的とした大規模な組織再編
- スタートアップ推進部、メディカルリレーションシップマネジメント部、リサーチ＆デベロップメント部、デジタル推進本部、FP&A部の設立・機能強化
- メディリスロジ株式会社の分社化
- ミウル・ヘルスケア株式会社の分社化によるプライベートブランド戦略強化
- 株式会社レップスの分社化によるメーカー営業代行事業の展開
- サンメディックス株式会社との医療機器共同配送の実証実験
- 共栄医科器械株式会社との株式取得に関する基本合意
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 拠点数85拠点
- 正規従業員数2,614人
- 臨時従業員数949人
- 医療機器市場規模（2025年度予測）4.8兆円
- 医療機器販売事業の公的医療機関向け売上構成比48.1%
セグメント別実績
- 医療機器販売事業売上高146,085前年同期比+4.6%
- 介護・福祉事業売上高3,125前年同期比+4.4%
中期経営計画の目標
対象期間2026年6月期～2028年6月期
売上高
2028年6月期330,000百万円
経常利益
2028年6月期2,780百万円
経常利益成長率年率10%アップ
財務目標
- ROE目標8%以上
- 株主資本コスト6%推計
市場規模・シェア
- 医療機器市場規模4.8兆円2025年度予測
- 医療機器市場規模5.3兆円2040年度予測
- 公的医療機関向け売上構成比48.1%
店舗数・拠点数
期末85拠点
従業員数
人数3,556人グループ計、臨時従業員含む、2025年12月末
採用計画主要子会社の事業規模拡大に伴う人材採用を継続
年間配当
1株当たり年間配当額20円2026年6月期予想
配当性向
30%以上を目途
2026年6月期予想34.2
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 中間 |
| 売上高 | 149,211百万円（前年比 +4.6%） |
| 営業利益 | 585百万円（前年比 -22.1%） |
| 経常利益 | 817百万円（前年比 -16.9%） |
| 純利益 | 387百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）（前年比 -4.8%） |
| 営業利益率 | 0.4%、前年同期0.5% |
| 販管費 | 16,744百万円、うち人件費10,572百万円。販管費の売上高比率はnot_disclosed |
| 通期業績予想 | 売上高 305,000百万円 / 営業利益 1,750百万円 / 経常利益 2,300百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,300百万円 / 売上高営業利益率 0.6% |
| セグメント別実績 | セグメント 医療機器販売事業 / 売上高 146,085百万円 / 前年同期比 4.6百万円、セグメント 介護・福祉事業 / 売上高 3,125百万円 / 前年同期比 4.4百万円 |
| 増減要因の内訳 | 項目 営業利益の前年同期比増減 / 金額 -165百万円、項目 人件費 / 金額 10,572百万円、項目 業務委託費 / 金額 1,367百万円 |
| 主要KPI | 指標名 拠点数 / 値 85拠点 / 前年同期比 非開示、指標名 正規従業員数 / 値 2,614人 / 前年同期比 非開示、指標名 臨時従業員数 / 値 949人 / 前年同期比 非開示、指標名 医療機器市場規模（2025年度予測） / 値 4.8兆円 / 前年同期比 非開示、指標名 医療機器販売事業の公的医療機関向け売上構成比 / 値 48.1% / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 85拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 3,556人（グループ計、臨時従業員含む、2025年12月末） / 期中の増減 非開示 / 採用計画 主要子会社の事業規模拡大に伴う人材採用を継続 |
| 業績見通しの前提 | 項目 売上数量 / 内容 検査・手術症例数の増加、循環器・整形外科領域での新規症例獲得、項目 為替・物価 / 内容 円安・物価上昇による売上原価増加見込み、項目 粗利率 / 内容 前期並みを維持 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2026年6月期～2028年6月期 / 売上高 2028年6月期 330,000百万円 / 経常利益 2028年6月期 2,780百万円 / 経常利益成長率 年率10%アップ |
| 財務目標 | 指標 ROE / 目標 8%以上、指標 株主資本コスト / 値 6%（推計） |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 20円（2026年6月期予想） / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 30%以上を目途 |
| 市場規模・シェア | 指標 医療機器市場規模 / 値 4.8兆円（2025年度予測）、指標 医療機器市場規模 / 値 5.3兆円（2040年度予測）、指標 公的医療機関向け売上構成比 / 値 48.1% |
| 新しい施策 | グループ全体の事業機能集約を目的とした大規模な組織再編、スタートアップ推進部、メディカルリレーションシップマネジメント部、リサーチ＆デベロップメント部、デジタル推進本部、FP&A部の設立・機能強化、メディリスロジ株式会社の分社化、ミウル・ヘルスケア株式会社の分社化によるプライベートブランド戦略強化、株式会社レップスの分社化によるメーカー営業代行事業の展開、サンメディックス株式会社との医療機器共同配送の実証実験、共栄医科器械株式会社との株式取得に関する基本合意 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は症例増加、新規顧客の獲得、放射線装置や人工心肺装置など大型備品の販売により増加した。営業利益は、人員補充・ベースアップによる人件費の増加、配送単価上昇と配送物量増加による物流コスト増加などで販管費が増えたため減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。