読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時(第15期)2024年
9月27日
開催日時(金曜日)午前10時この開示から開催まで25日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件
監査等委員である取締役1名選任の件
取締役(社外取締役及び監査等委員であるものを除く。)に対する事後交付による株式報酬制度の継続及び一部改定の件
株主提案
株主提案はない
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者数7名、うち新任1名、社外1名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時(第15期) |
| 開催日時 | 2024年9月27日(金曜日)午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役1名選任の件、第4号議案 取締役(社外取締役及び監査等委員であるものを除く。)に対する事後交付による株式報酬制度の継続及び一部改定の件 |
| 株主提案 | 株主提案はない |
| 取締役候補 | 候補者数7名、うち新任1名、社外1名 |
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。剰余金の処分は、必要な内部留保を確保しながら成長に応じた利益配分を行う基本方針に基づくもの。監査等委員である取締役の選任はガバナンス機能の充実が目的。株式報酬制度は中期経営計画の達成へのインセンティブ、企業価値向上、役員報酬との連動性向上を目的として継続・一部改定するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。